Deine Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Großprojekten zur Optimierung von HR-Prozessen Dabei planst, steuerst und überwachst du Projekte ganzheitlich – sowohl nach klassischen als auch agilen Methoden Du führst neue HR-Systeme, Tools und Softwarelösungen ein und begleitest deren prozessuale Implementierung In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT und Controlling sowie externen Dienstleister*innen steuerst du das Stakeholdermanagement Darüber hinaus verantwortest du das Change Management, insbesondere im Umgang mit Projektrisiken und Ressourcenengpässen Dein Profil Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert Als zertifizierte*r Projektmanager*in (z. B. IPMA, GPM, PMI oder PRINCE2) bringst du das nötige methodische Fundament mit Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten – idealerweise im Umfeld von HR-IT-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder ATOSS Im klassischen wie auch agilen Projektmanagement bewegst du dich sicher und zielorientiert Du gehst souverän mit Excel um, insbesondere in den Bereichen Datenanalyse, Reporting und Auswertungen Deine Erfahrung im Change Management und in Transformationsprojekten macht dich zu einer wertvollen Schnittstelle zwischen Fachbereichen Mit deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast ein gutes Gespür für Prozesse, Wechselwirkungen und Optimierungspotenziale Eine hohe Affinität zu Digitalisierung, HR-Tech und Prozessautomatisierung rundet dein Profil ab Was du erwarten darfst Die Beschäftigung in einem wachsenden- und dynamischen Gesundheitsunternehmen mit anspruchsvollen und spannenden Fragestellungen Ein fachlich hoch versiertes Team mit unterschiedlichen Qualifikationen, flachen Hierarchien und großer Kollegialität Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über firmeneigene Akademie Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung Zahlreiche Corporate Benefits sowie freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung Für unser Kundenunternehmen suchen wir derzeit eine*n (Junior) HR - Projektmanager am Standort Berlin. Unser Partner ist eine Klinikgruppe aus Rehabilitationskliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen mit der Philosophie, die Rehabilitation in Deutschland maßgeblich zu verbessern.