Stellenbeschreibung
1. Du prüfst die Rentabilität unserer Verträge im OoH-Kerngeschäft und führst strukturierte Nachkalkulationen durch
2. Du begleitest und prüfst alle wesentlichen Neuausschreibungen und Vertragsveränderungen
3. Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des monatlichen Reportings des Fachbereichs, sowie der Sicherstellung der Compliance-Richtlinien
4. Die aktive Mitarbeit an Jahresabschluss-Themen liegt in Deiner Verantwortung
5. Du agierst als Ansprechpartner:in für die Zentralbereiche des Konzerns
Qualifikationen
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung
7. Du bringst erste relevante berufliche Erfahrung mit und eine ausgeprägte IT-Affinität, bist Experte in MS Office, insbesondere Excel
8. Du begeisterst dich für Zahlen und Analysen und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
9. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran mit diversen Abteilungen zusammenzuarbeiten, wie z. B. dem Werberecht
10. Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist ein Teamplayer und bewegst Dich sicher in einem dynamischen, digitalen Umfeld
Zusätzliche Informationen
11. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
12. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
13. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
14. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
15. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
16. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
17. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
18. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
19. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
20. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
21. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
22. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
23. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
24. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
25. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung