Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner zu allen HR-relevanten Themen sowie verschiedenen Versicherungsangelegenheiten
* Bearbeitung der Gehaltsbuchhaltung sowie der Zeiterfassung
* Zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess
* Anfertigung von Arbeitsverträgen
* Reisekostenabrechnung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Verlässliche, teamfähige und kommunikative Art