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Hr-manager (m/w/d) - personalmanagement, in teilzeit

Neumünster
Stadt Neumünster
Human Resources Manager
Inserat online seit: 2 August
Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n
Arbeitsgruppenleitung / HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung / Arbeitsrecht
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Es begeistert Sie, mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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