Jobbeschreibung
Handwerker*in für Kleingeräte, Landmaschinen und Kraftfahrzeuge im Garten- und Landschaftsbau,
Kennziffer: 3810/42801/224
Einsatzort: 13057 Berlin, Zu den Krugwiesen 10, SGA – Bauhof
Ihre Aufgaben
* Bereitstellung von motorgetriebenen Fahrzeugen, Arbeitsmaschinen und Geräten (z. B. Großflächenmäher, Traktoren, Kettensägen, handgeführte Rasenmäher)
* Überwachung der Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV), der Vorschriften der Berufsgenossenschaft (BG, Sachkundeprüfung) und der StZVO (Hauptuntersuchung, Abgasuntersuchung, Sicherheitsprüfung, Fahrtenschreiber nach § 57b)
* Selbständiger Umgang mit Diagnosegeräten und Reparatur von Fehlern, Störungen und deren Ursache
* Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungsplänen
Voraussetzungen
Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder als KFZ-Mechatroniker:in
* erforderlich sind die Führerscheinklassen B bis 3,5 t und BE (Anhänger)
* ein Gesundheitszeugnis auf Fahrtauglichkeit inkl. Augenuntersuchung
* eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
* Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.