Jobbeschreibung
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Wir suchen eine Lehrkraft für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit, um unsere Ausbildung zu stärken. Die ausgebildeten Pflegekräfte werden bei der Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung unterstützt.
Die Mitarbeiter sind aktiv an der internen und externen Weiterbildung unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten beteiligt. Enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring) ist garantiert. Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche helfen den Mitarbeitern ihre Karriere voranzutreiben. Der Arbeitgeber bietet familienfreundliche Arbeitsbedingungen an, wie z.B. Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und ein Wertkonto (z. B. für Sabbatical). Darüber hinaus gibt es vielfältige Rabatte, z.B. für Freizeit, Reisen, Mode.
Aufgaben
* Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
* Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes
* Abnahme von Prüfungen
* Leistungsbewertung und -beurteilung
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums
* Beratung von Schülern, Eltern und Pflegekräften zu den zu entwickelnden Kompetenzen der Ausbildung
* Planungs- und Organisationsarbeiten im Rahmen der schulischen Ausbildung
* Akquise neuer Schüler/-innen (z.B. auf Berufsmessen)
* Praxisbegleitung innerhalb des SRH Zentralklinikums Suhl und bei externen Kooperationspartnern
Voraussetzungen
* Studium der Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
* abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
* Genehmigung durch das Schulamt bereits vorhanden für die Fächer Hauswirtschaft/Lebensraum und Lebenszeitgestaltung; Psychologie; Sozialmedizin oder Anatomie/Physiologie
Wichtige Informationen
* Die Bewerber werden über die Ergebnisse ihres Einstellungsverfahrens persönlich informiert.