Die evd ist der führende Energieversorger in Dormagen, zwischen Dom und Königsallee gelegen. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 64.000 Menschen mit Elektrizität, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Glasfaser und energienahen Services. Wir bieten als wichtiger Arbeitgeber für die Region unseren rund 100 Mitarbeiter*innen moderne Arbeitsplätze - für eine sichere Versorgung und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir gestalten die Energiewende. Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich bei uns als
Digitalisierungsexperte Stromnetz (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit
* Zukunftsorientierte Ausgestaltung eines digitalen und smarten Stromnetzes für eine netzorientierte und präventive Netzsteuerung
* Aktive Lösungsfindung für aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Energiewende im Verteilnetz (z.B. durch Einspeiseanlagen, aber auch E-Mobilität und Wärmepumpen)
* Mitarbeit in verschiedenen komplexen Projekten und aktuellen Fragestellungen zum Beispiel steuerbaren Verbrauchseinrichtungen nach §14a Energiewirtschaftsgesetz, digitale Ortsnetzstationen, smart Grids etc..
* Analyse und Weiterentwicklung des Verteilnetzes (Engpässe / Netzrückwirkungen) in Absprache mit der Planungsabteilung und Betrieb
* Grundsatz- und Ausführungsplanung für strategische Netzerneuerungen
* Projektierung von Baumaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz
* Aktive Unterstützung des Abteilungsleiters im Prozess- und Kostenmanagement sowie bei der Weiterentwicklung des Berichts- und Kennzahlensystems
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Bachelor Elektrotechnik oder verwandte Studienabschlüsse in der Versorgungswirtschaft Stromnetz.
* Kenntnisse in netzplanerischen Tätigkeiten sind von Vorteil, aber kein Muss.
* Interesse an digitalen Themen und neuen Technologien
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung sind von Vorteil
Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit im Team bei der Sie einen regen Austausch mit Kund*innen haben, sowohl im Büro als auch beim Kunden vor Ort.
* Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und betriebliche Altersvorsorge sowie eine Leistungsprämie
* Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
* 30 Tage Urlaub, zusätzliche 3 ½ arbeitsfreie Tage
* Gute „Work-Life-Balance“ durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Aktives Gesundheitsmanagement
* Moderner Arbeitsplatz und moderne technische Ausstattung
JBRP1_DE