Deine Aufgaben Du bist unsere zentrale juristische Ansprechperson im Unternehmen und arbeitest eng mit Geschäftsführung, HR und Vertrieb zusammen. Konkret bedeutet das: Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragen Rechtliche Begleitung unseres Kerngeschäfts im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Kunden-, Rahmen- und Kooperationsverträgen Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Einzelfällen (z. B. Kündigungen, Abmahnungen, Streitigkeiten) Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance- und rechtlichen Standards Bewertung neuer Projekte und Geschäftsmodelle aus juristischer Perspektive Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, wenn spezialisierte Themen auftreten Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass wir rechtlich sauber arbeiten – ohne dass das Business ausgebremst wird. Das bringst du mit Volljurist mit 2. Staatsexamen Idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht (Kenntnisse im AÜG sind ein Plus) Interesse an einer Tätigkeit als Syndikusrechtsanwalt oder bereits entsprechende Zulassung Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert Du kannst komplexe juristische Themen verständlich und klar erklären Du bist eine dynamische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringt Was dich bei uns erwartet Moderne Du-Kultur – vom ersten Tag an Hybrid arbeiten: Büro in Wuppertal teilweise Homeoffice Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Viel Gestaltungsspielraum, weil die Rechtsfunktion bei uns aktiv mit aufbaut Ein Umfeld, in dem Tempo und Pragmatismus wichtiger sind als Bürokratie Ein Team, das zusammenarbeitet statt in Silos zu denken