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Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für die curriculumentwicklung im service-center für gutes lehren und lernen

Düsseldorf
Service-Center für gutes Lehren und Lernen (SeLL)
Lehrer
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Aufgabenschwerpunkte

1. Moderation und Begleitung co-kreativer Entwicklungsprozesse mit Lehrenden, Lernenden und externen Stakeholdern in den Bereichen Curriculumentwicklung und Lernraumentwicklung
2. Beratung von Studiengangsteams zur didaktischen Gestaltung der Curricula
3. Entwicklung von Handreichungen, Leitfäden und OER-Materialien zur didaktischen Begleitung co-kreativer Prozesse
4. Konzeption und Durchführung von hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
5. didaktische Entwicklung innovativer Lernräume
6. Beitrag zu wissenschaftlichen Tagungen, internen und externen Projektveranstaltungen und Vernetzungsaktivitäten
7. Zusammenarbeit mit weiteren Projektmitarbeiter*innen in interdisziplinären Teilprojekten

Ihr Profil

8. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar)
9. fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Hochschuldidaktik und der Curriculumentwicklung
10. Kenntnisse in den Bereichen Future Skills, Diversity und partizipativen Lehr-/Lernsettings
11. ausgeprägte Moderationskompetenz in statusübergreifenden Gruppen
12. Erfahrung mit OER-Erstellung von Vorteil
13. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

14. eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Projekt an der Schnittstelle von Didaktik und gesellschaftlicher Transformation
15. Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
16. eine befristete Einstellung in Vollzeit (100%), vergütet nach EG 13 TV-L, zunächst bis 31.12.2029
17. alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, großzügige Urlaubsregelung

Unsere Benefits

18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Gute Verkehrsanbindung
20. Kostenfreie Parkplätze
21. Flexible Arbeitszeit
22. Homeoffice
23. Tarifgebundene Bezahlung
24. Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Tarifgebundene Bezahlung; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

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