Freude inklusive:
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege
für den Bereich INDIpflege - unserem inklusiven Pflegedienst
Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und tatkräftige Verstärkung für unseren ambulanten Pflegedienst. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Teil der INDI Wohnen und Leben gGmbH bieten wir Ihnen ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Unser ambulanter Pflegedienst zeichnet sich durch professionelle und herzliche Betreuung aus. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Das macht Sie aus:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft* oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Erfahrung im ambulanten Pflegedienst wünschenswert
* Kenntnisse in der Pflegedokumentation mit Vivendi von Vorteil
* Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B
* Begeisterung für unsere Vision und Ziele
Das machen Sie gerne:
* Durchführung von Pflegeleistungen im Rahmen der ambulanten Versorgung, einschließlich Grund- und Behandlungspflege
* Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in pflegerischen und sozialen Fragen
* Eigenständige Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse in unserem Pflegedokumentationssystem Vivendi
* Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch Einhaltung von Hygienestandards und Teilnahme an Fortbildungen
Benefits
* Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
* Mitarbeitervergünstigungen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
* Moderner und sicherer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
* Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung
Das – und mehr – ist inklusive:
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Simona Goldbrunner freut sich auf Ihre Fragen: 0731 96640 555
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.