Aufgaben Als Teamlead für die externen und internen Kommunikationskanäle kümmerst du dich um d er e n strategische Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen und bist dabei maßgeblich an der Schärfung der Kommunikationsstrategie beteiligt. Du übernimmst die Verantwortung für ein einheitliches hohes Qualitätsniveau, die konsequente Digitalisierung und entwickelst mit deinem Team die gezielte Automat is ierung von Prozessen weiter. D arüber hinaus verantwortest du die Steuerung der kanalübergreifenden Ausspielung von Inhalten in Zusammenarbeit mit deinem Team, den CvDs, Contentmanager :innen und externen Dienstleister:innen. Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die Durchführung von Listening, Community Management und plattformspezifischer Erfolgsmessung zur kontinuierlichen Optimierung. Die Leitung eines interdisziplinären Teams von Kanalverantwortlichen, die Förderung von Kreativität sowie Eigenverantwortung und die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du hast mehrjährige Erfahrung in der externen u n d internen Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem Newsroom-Setup und dabei schon Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten gesammelt. D es Weiteren hast du eine Affinität für Technologie und Erfahrungen in der Implementierung von Tech- und KI-Tools sowie in der datenbasierten Steuerung von Kommunikation. Kommunikationsstärke, Konzeptio nsfähigkeit, Organisationsvermögen, strategisches Denken, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und hohes Engagement zeichnen deine Persönlichkeit aus. Da rüber hinaus hast du ein Händchen für C-Level-Kommunikation und Expertise in der Erstellung von Kommunikationsstrategien, Kommunikationszielen und Botschaften. Zusatzinformationen Der Teamlead Kommunikationskanäle verantwortet die personelle, strategische und operative Steuerung und Entwicklung aller Kommunikationskanäle (z. B. Social Media, Intranet, Presse, Website, Newsletter, Podcast) im Rahmen des Corporate Newsroom-Modells. Ziel ist die kanalgerechte, zielgruppenorientierte und strategisch abgestimmte Distribution von Inhalten zur Stärkung der Unternehmensreputation und zur Erreichung kommunikativer Ziele. Du hast Lust, unser Team ab sofort zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Noch Fragen? Valerie Chilla - Recruiting-Manager:in Telefon: 49 (173) 3801388 E-Mail: valerie.chilla@enercity.de