Berufliche Herausforderung
Als Senior Account Executive übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei Entscheidungsträgern, die passende Talente suchen.
* Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für unser Produktportfolio.
* Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kundinnen.
* Aufbau einer langfristigen Kundinennbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up- und Crossselling umzusetzen.
* Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäuferinnen, Marketingleitungen u.a.
* Analyse-Expertin: Tracking von eigenen KPI's und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce.
Mindestens mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld sollte vorhanden sein. Ein Winning Spirit, Akquise- und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess, Lösungsverkäufer mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick sind notwendig. Deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick haben und strukturieren zu können ist ebenfalls wichtig.
Kenntnisse und Fähigkeiten
* Strategisches und taktisches Denken
* Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Kreativität und Problemlösungskompetenz
* Hoher Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Nutzen
Durch diese Position kannst du ein breites Spektrum an Herausforderungen meistern und deine Fähigkeiten als Senior Account Executive eingesetzt werden. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten fortzubilden und neue Erfahrungen zu sammeln.
Umgekehrt bist du auch bereit, dich auf die Herausforderungen einzulassen und nach vorne zu gehen? Dann ist diese Stelle perfekt für dich!