Senior Java Entwickler (m/w/d)
Die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software ist ein wichtiger Faktor unseres Unternehmenserfolges. Um die Qualität weiterhin sicherzustellen, suchen wir als Verstärkung einen erfahrenen Senior Java Developer (m/w/d).
Du entwickelst hochwertige, skalierbare Java-Anwendungen unter Anwendung von Best Practices wie Clean Code, Design Patterns und Test Driven Development.
Du identifizierst neue Technologien und Trends und bringst diese proaktiv in unsere Projekte ein. Du übernimmst eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsweise und unterstütze deine Teamkollegen durch Mentoring und Wissenstransfer.
Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
In deiner mehrjährigen Berufserfahrung konntest du tiefgreifende Kenntnisse in Java, einschlägigen Frameworks (z.B. Spring) und modernen Entwicklungstools sammeln.
Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.
Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.