Über uns
Herzlich willkommen im Altenpflegeheim Ita von Toggenburg Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung für Kurz- und Langzeitpflege im malerischen Horb am Neckar. Derzeit bieten wir 67 Bewohner:innen in 3 Wohnbereichen ein komfortables Zuhause. Hierfür versorgen unsere 66 Mitarbeitenden täglich mit viel Engagement und Herzblut unserer Bewohner:innen. Unsere Einrichtung ist sehr traditionsreich. Denn sie besteht bereits seit 1958 und wurde in den Jahren 2015-2018 nach modernen Umweltstandards kernsaniert. Den Nachhaltigkeitsgedanken lassen wir auch in unsere Versorgungsprozesse einfließen. Hast Du Lust, diese kennenzulernen? Denn wir sind derzeit auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Dein Profil
* Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Gute EDV-Anwendungskenntnisse
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
* Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
* Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
Das bieten wir
* 3 weitere Urlaubstage für Eltern mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen
* Attraktive tarifliche Vergütung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Du kannst Dir aussuchen wie viele Nächte im Monat Du arbeiten möchtest - wir richten uns gerne nach Deinen Wünschen
* Mitarbeiter:innen-Frühstück, Obstkörbe & Snacks, Kaffee & Getränke
* Personalwohnheim
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Feste
* Umfangreiche Zulagen, wie Sonn- und Feiertagszuschlag, Kinderzulage, Pflegezulage
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Vermögenswirksame Leistungen
* Weihnachtsgeld: 83% vom Grundgehalt
* Zentrale Lage: Gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmittel und dem PKW (eigene Parkplätze)
* Zusatzrente
Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
* Du übernimmst die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
* Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
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