Unser Anspruch
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie, das Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Unser Ziel ist es, einen sicheren und effizienten Arbeitsprozess zu gewährleisten.
Als Teil unseres Teams wirst du mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert sein. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich weiterzuentwickeln.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Technische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unseren Kunden;
* Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken;
* Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung;
* Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d);
* Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge;
* Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums;
* Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden;
* Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen.
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Voraussetzungen
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker/Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Master (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement,Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung;
* Erfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich;
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein;
* Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise;
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen;
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten;
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint).
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Leistungen
1. Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit;
2. Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unseren Leadec Campus;
3. Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung;
4. 30 Tage Urlaubsanspruch;
5. Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).],