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Nachtwache heilerziehungspflegerin/pflegebetreuer

Bremen
beBeeBetreuer
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Bewerbung Nachtwache Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin

Wir suchen eine engagierte und selbstständige Person, die unsere Bewohner:innen bei der Pflege und Betreuung unterstützt.


Aufgaben:

* Förderung, Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung
* Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
* Selbstständige und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gruppenübergreifende Teamarbeit
* Pädagogische Begleitung unserer Bewohner:innen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen
* Übernahme der Medikamentenverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen
* Gewährleistung der Funktionsfähigkeit von Hilfsmitteln
* Aufrechterhaltung des Informationsflusses zwischen Tag- und Nachtdienst


Voraussetzungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder vergleichbar
* Idealenspraktische und theorethische Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit
* Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
* Bereitschaft ausschließlich im Nachtdienst (21:00 Uhr bis 06:30 Uhr) zu arbeiten


Leistungen:

* Einer unbefristeten Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2411€ und 2829€ (bei 25 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung)
* Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 25 Wochenstunden von 64€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
* Zu einer monatlichen Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 64€ (bei 25 Wochenstunden) sowie Schichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
* 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
* Eins gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

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