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Hr manager (all genders)

Ludwigsfelde
MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

#UPLIFTYOURFUTUREWir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsHR Manager (all genders)in Ludwigsfelde bei Berlin HR Manager (all genders)Ludwigsfelde bei BerlinVollzeitUnsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein JahrBESTE VORAUSSETZUNGENErfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarFundierte Erfahrung und spezifische Kenntnisse in den genannten AufgabengebietenKenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie wünschenswertVerbindliches Auftreten und hervorragende KommunikationsfähigkeitenAktive Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit verschiedener StakeholderHohes Maß an Priorisierungs- und OrganisationsfähigkeitVerhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise der englischen SpracheSTARKE AUFGABENBeratung und Begleitung der Führungskräfte aller Ebenen in allen HR-relevanten operativen FragestellungenEigenverantwortliche Auslegung und Anwendung von Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Einkommenssteuerrecht sowie betrieblicher RegelungenBeratung zu komplexen individualrechtlichen Fragestellungen und Verantwortung für die vollumfängliche Umsetzung disziplinarischer MaßnahmenVerantwortliche Steuerung des Personalplanungsprozesses für die betreuten Fachbereiche Vertretung personalpolitischer Interessen in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen Beratung/ Begleitung des PotentialprozessesSteuerung und Leitung von Projekten, Gestaltung von HR-Produkten und -ProzessenAUSGEZEICHNETES UMFELDAttraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:Innen-Aktienprogramm und Betriebliche AltersvorsorgeGute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programmeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle UmzugsunterstützungBetriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen GerichtenGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:Innen EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:Innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.STARTKLAR?Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

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