Für unseren Kunden CP Consultingpartner AG suchen wir per sofort: Senior / Managing Consultant (m/w/d) Risiko / Treasury. Job-Zusammenfassung Möchtest Du innovative Projekte im Finanzsektor gestalten und als Sparringspartner für Kunden agieren? Dann pass auf! Als Recruiting-Partner der CP Consultingpartner AG suchen wir genau Dich als Senior / Managing Consultant (m/w/d) Risikomanagement / Treasury, in Vollzeit, für den Standort in Köln. In Deiner Position gestaltest Du innovative Projekte im Schnittfeld von Risiko, Kapitalmarkt und Strategie und berätst Kunden im Bankenumfeld zu Risikomanagement, Treasury und Aktiv-Passiv-Steuerung. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld bei einer führenden Beratungsgesellschaft im Finanzsektor, das von fachlicher Abwechslung und großen Freiheitsgraden geprägt ist. Ausserdem erhältst Du die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! Risikomanagement Treasury Consulting Finanzsektor Was Du tun wirst Berate Kunden im Bankenumfeld zu Risikomanagement, Treasury und Aktiv-Passiv-Steuerung Gestalte innovative Projekte im Schnittfeld von Risiko, Kapitalmarkt und Strategie mit anderen erfahrenen Expert:innen Entwickle und setze Konzepte, Methoden, Prozesse und Tools im Kontext von Regulatorik und Risikosteuerung um Agiere als Sparringspartner für Deine Kunden Was Dich für den Job auszeichnet Mehrjährige Berufserfahrung im (Privat-)Bankenumfeld (Risikomanagement oder Treasury) Kenntnisse der täglichen Herausforderungen im Umgang mit Liquiditäts- und Marktrisiken oder regulatorischen Anforderungen Kenntnisse der einschlägigen Steuerungsinstrumente des Geld- und Kapitalmarktes Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften / Mathematik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Datenaffinität Teamgeist und Freude am Umgang mit Kunden Reisebereitschaft für deutschlandweiten Einsatz im deutschsprachigen Raum Deutsch: Muttersprache Nice to Have Eine Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Treasury Team Benefits Vielfältige Mitarbeiterevents, von gemeinsamen Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis Flexible Teilzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Effektive Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Attraktive Vergünstigungen Gelebte Work-Life-Balance Beteiligung am Unternehmenserfolg Individuelles Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen Soziales Engagement Individuelles Onboarding Ausgeprägte Familienfreundlichkeit Vorteile zweier Standorte Permanente Weiterbildung Flexible Arbeitsplatzgestaltung Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Workation pro Jahr