Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 33560
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL.7CII bis ANL.7CII – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling
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Wir sind...
…eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München Freising e.V..
Das Caritas Altenheim Sonnengarten liegt in der Gemeinde Edling bei Wasserburg.
Neben der vollstationären Pflege mit 70 Bewohnenden, gibt es auch eine Tagespflege mit Platz für 20 Tagesgäste.
Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bieten wir eine individuelle und respektvolle Betreuung, sowie eine den Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Begleitung.
Der Sonnengarten ist eine kleine Einrichtung mit einer familiären Atmosphäre, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende sehr wohl fühlen können.
Wir freuen uns auf Sie.
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Sie sind verantwortlich für...
1. Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege
2. Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen
3. den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz
4. Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen
5. Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. mindestens einen Mittelschulabschluss haben
7. gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen
8. Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
9. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
10. eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung
11. eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
12. die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren
13. eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
15. eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
16. ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
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