Zusammen bringen wir Freude in die Welt
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.
(Senior) Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
Unbefristet
Willkommen in der SAP-Welt von HARIBO, in der auch die Geschäftsprozesse rund um unsere beliebten Produkte von höchster Qualität sind. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie für die Betreuung aller globalen HR-IT-Systeme verantwortlich und somit ein wichtiges Bindeglied zwischen den Schnittstellen.
Unser Mix, der Sie erwartet:
* Mit Ihrer Expertise gestalten und optimieren Sie als Solution Owner die Automatisierung und Digitalisierung der Personalprozesse in den Modulen Performance Management, Learning Management sowie Succession Planning
* Gemeinsam mit der Personalabteilung entwickeln Sie einen mehrjährigen HR/IT-Plan für diese Module, der die Automatisierung und Digitalisierung weiter vorantreibt
* Dabei beraten Sie die Personalabteilung hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten sowie der Erstellung von HR-Dashboards
* Ihre Rolle beinhaltet neben dem technischen Arbeiten auch die Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Zutaten, die Sie mitbringen:
* Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer Ausbildung bildet die Basis Ihres Erfolgs
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konfiguration und Betreuung von den SAP SuccessFactors Module: Performance Management, Learning Management oder Succession Planning
* Leitung von internationalen (Teil-) Projekten sowie Übernahme der Koordination des Projekt-Teams
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden all das ab
Unsere Extratüte an Benefits:
* Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
* Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
* Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
* Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
* 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
* Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
* Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy
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