Wir suchen einen Agile Team Coach (d/m/w) für zwei unserer Teams Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit unserer Softwarelösung entlasten wir den Arbeitsalltag von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland. Damit sie sich voll und ganz auf das konzentrieren können, was wirklich zählt - ihr Business! Damit unsere Erfolgsgeschichte weiter Fahrt aufnimmt, suchen wir Dich: Mit einem scharfen Blick für das große Ganze, einem feinen Gespür für Teamzusammenhalt und der Leidenschaft, Veränderungen nicht nur anzustoßen, sondern aktiv zu gestalten. Du bist nicht einfach nur Agile Coach, Scrum Master oder Team Facilitator - du bist die treibende Kraft, die zwei unserer Teams mit ihren unterschiedlichsten Rollen und Herausforderungen auf das nächste Level bringt! Mit deinem agilen Mindset, deinem Gespür für Menschen und deinem Blick fürs Wesentliche schaffst du eine Umgebung, in der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Innovation wachsen. Du sorgst für echte Teamentwicklung! DAS ERWARTET DICH: Agile Power : Eine Rolle mit Verantwortung und jeder Menge Gestaltungsspielraum. Du facilitierst Zeremonien, die nicht nur effizient sind, sondern auch Spaß machen! Konflikte in Sicht? Herausforderung angenommen! Du bist die Person, die den Raum öffnet, um schwierige Themen besprechbar zu machen und gemeinsam Reibung in Fortschritt zu verwandeln. FeedFORWARD: Du sorgst dafür, dass Feedback nicht nur gegeben wird, sondern auch tatsächlich ankommt und uns voranbringt. Als Feedback-Experte hilfst du uns auch methodisch weiter zu kommen. Teamaufbau rocken: Wir bauen unser(e) Team(s) weiter aus - du bringst deine Erfahrung in der Teamentwicklung ein und hilfst, die besten Talente ins Boot zu holen. Teamspirit: Zwei motivierte, dynamische Teams, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Du hilfst ihnen dabei, auch in stürmischen Zeiten stabil zu bleiben, und förderst Eigenverantwortung. DAS BRINGST DU MIT: Agile Erfahrung: Du hast schon in mehreren (skalierten) Kontexten Teams begleitet. Idealerweise hast du in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach gearbeitet und weißt, wie man crossfunktionale Teams motiviert und unterstützt. Moderations- und Mediationsgeschick: Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst auch die kniffligen Situationen mit Bravour. Vom Lösungsfokussierten Coaching bis hin zu systemischen Ansätzen. Du hast die volle Expertise, um Menschen zu begleiten. Teamplayer: Recruiting, Onboarding und Teamdynamik - Dafür brennst du und findest immer neue Wege, den Prozess gemeinsam zu gestalten. Dein Gespür für Dynamiken stärkt das Miteinander. Vor-Ort-Fokus: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz und Homeoffice. Mittwochs ist für alle Team-Tag im Büro. Und auch schätzen wir den regelmäßigen Austausch vor Ort. Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft von Lexware Office gestalten! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres agilen Abenteuers. Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen: Was uns ausmacht? Wir bringen Skills aus allen Lebenslagen mit: Während ein Teil des Teams noch über Software-Architektur brütet oder knifflige Rätsel löst, planen die anderen schon die nächste Route - egal ob per Fahrrad, Gleitschirm oder auf der Piste. Wir haben Kolleg:innen an Bord, die nicht nur am Interface, sondern auch am Herd oder auf der Konzertbühne glänzen. Bei uns trifft unternehmerischer Drive auf magisches Geschick und Outdoor-Leidenschaft. Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, der unsere Vision teilt, gut ins Teamgefüge passt und Unternehmertum erleichtern möchte. Mit all dem was dazu gehört! Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen: Unser Dev-Team Warenwirtschaft, Christian, Lucas und Martin: vom Rennrad-Fan aus dem Norden über den sportlichen Spieleentwickler mit Hund bis hin zum Hobby-Magier, der knifflige Aufgaben und sauberen Code liebt. Unser Dev-Team Dokumente senden, Adrian, David und Andreas: vom leidenschaftlichen Camper mit Unternehmergeist über den Fahrrad-Fan mit einer Vorliebe für Dev-Architektur bis hin zum Gleitschirmflieger, der in seiner Freizeit gerne die Welt von oben erkundet. Lucille PO des Teams sorgt mit ihrer klaren Vorstellung für Inspiration im Team. Sie behält den Überblick über Prioritäten, ohne den Fokus zu verlieren - dabei trifft sie nicht nur als Sängerin auf der Bühne den richtigen Ton. Mit Humor bringt sie frischen Wind ins Team und hält die Fäden souverän zusammen. Lukas & Pia, unser UI/UX-Duo, sorgen mit viel Nutzerfokus für eine großartige User Experience - am Wochenende bringt Lukas statt Interfaces lieber ganze Bühnen zum Klingen. Pia vereint Kreativität und Stil: beruflich sorgt sie für intuitive Designs, privat ist sie auf den Skipisten oder in den Bergen unterwegs. Hannes, der künftig noch stärker in seiner Rolle als Product Lead unterwegs ist, sucht jemanden, der seine bisherige PO-Rolle übernimmt. Er behält Markt und Produktvision im Blick - und tauscht nach Feierabend das Whiteboard gern gegen Fahrrad oder Ski. Marvin hält den Ofen heiß - beim Kochen und in der Teamarbeit. Als Organisationsentwickler sorgt er dafür, dass Kreativität, Zusammenarbeit und Teamspirit bei uns immer mit auf der Karte stehen. freuen uns auf dich! Job ID: REF265F