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Process development manager

Köln
HGK Logistics and Intermodal
Development Manager
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.Wir suchen ab sofort einen Manager Organizational Development (m/w/d) für unser Corporate Strategy & Development Team in Köln. Ihr Aufgabengebiet Sie analysieren, bewerten und entwickeln bestehende Organisationsstrukturen (Aufbauorganisation) weiter und identifizieren sowie realisieren Optimierungspotenziale im Bereich SG&A (Selling, General & Administrative Expenses)Sie definieren und gestalten zukunftsfähige Zielstrukturen im Einklang mit den strategischen UnternehmenszielenSie planen, steuern und begleiten den Übergang von Ist- zu Sollorganisationen – einschließlich der aktiven Umsetzung und Absicherung von Change-ProzessenSie entwickeln konkrete Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und setzen diese gemeinsam mit der Geschäftsführung, Führungskräften und Bereichsverantwortlichen wirksam und nachhaltig umSie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung und dauerhafte Verankerung von Strukturveränderungen im Rahmen strategischer Initiativen wie Reorganisationen, Effizienzprogrammen oder (De-)ZentralisierungenSie leiten oder unterstützen unternehmensweite Transformationsprojekte und wenden geeignete Methoden und Tools zur Organisationsentwicklung praxisnah an Das bringen Sie mit Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung – idealerweise mit Beratungshintergrund und Erfahrung im Konzernumfeld Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Strategieumsetzung, Organisationsdesign und Change-Management mit Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert Sie haben Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben und überzeugen durch unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen aus und bewegen sich sicher im Austausch mit dem Top-Management – auch in matrixorganisierten Unternehmen Sie denken konzeptionell, handeln operativ und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung30 Tage JahresurlaubMöglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible ArbeitszeitenAngebote im Bereich Healthcare und PreventionMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge und private KrankenzusatzversicherungEin kollegiales, engagiertes und dynamisches UmfeldDienstradleasing, auch für Partner/-in

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