Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
* Studium einer geeigneten Fachrichtung (BWL, Sozialwissenschaften)an FH oder Universität mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenderZusatzqaulifizierung
* Betriebswirtschaftliches Grundwissen mit Schwerpunkten in der Personalwirtschaft
* Erfahrungen im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht bzw. deren Anwendung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse: MS-Office und Umgang mit SAP / HR
* Professionalität in der Anwendung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Maßnahmen und Instrumente
* Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
* Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit innerhalb des Werks-
und Führungsteams sowie der HR-Arbeitsgemeinschaft
* Erfahrung in Matrixorganisationen
* Führerschein Klasse B
Was erwartet Sie?
* Beschaffung und Betreuung der außertariflichen Mitarbeiter und Tarifmitarbeiter gemäß den Zielstellungen hinsichtlich Qualifikation,Quantität und Terminen unter Berücksichtigung des Personalbudgets
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der beschäftigten Tarifmitarbeiter
* Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit Betriebsrat
* Gestaltung der Beschäftigungsbedingungen (Entlohnungssysteme,Zeitwirtschaft etc.)
* Personalentwicklung, Qualifizierung und Nachfolgeplanung
* Personalcontrolling und -reporting
* Beachtung und Verfolgung aller vertraglichen Vereinbarungen (Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen) sowie der daraus abgeleiteten zielgerichteten Personalmaßnahmen
* Beschaffung und Betreuung
* Durchführung aller mit der Beschaffung von außertariflichen Mitarbeitern und Tarifmitarbeitern, Praktikanten, Ferienarbeitern und Auszubildenden verbundenen Aufgaben bis zum Vertragsabschluss.Betreuung in allen disziplinarischen und vertraglichen Angelegenheiten einschließlich der Beratung der verantwortlichen Führungskräfte
* Vertragsgestaltung für alle zu betreuenden Mitarbeiter
* Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Organisation und Vorbereitung diverser Auditunterlagen
* Personalcontrolling einschl. Berichtswesen und Personalplanung
* Einhalten vorhandener Budgets und Termine
* Bearbeitung von Konzepten und Sonderprojekten
* Aktivitäten der Personalentwicklung und Weiterbildung.Unterstützung bei der Schulungsbedarfsermittlung und der Maßnahmen zur Anpassungsqualifizierung sowie Erstellen undAktualisieren des Schulungsplanes
* Umsetzung von HR-Zielen und –Maßnahmen entsprechend der festgelegten Parameter (Zielgruppen, Zeitschiene, Erfolgsmessung)
* Fachliche wie persönliche Akzeptanz bei Führungskräften und Betriebsrat im Unternehmen und bei externen Ansprechpartnern
Warum gerade wir?
* Bezahlung nach IGZ Tarifvertrag
* Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
* Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Kontaktinfo
office people Personalmanagement GmbH
Sarah Ziegenhirt
T: +497131394850
Moltkestraße 8/1
74072 Heilbronn