Ihre Aufgaben
1. Betreuung und Pflege unserer Senior*innen im häuslichen Umfeld nach den gemeinsam festgelegten Pflege- und Betreuungsplänen.
2. Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Haushaltsführung.
3. Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen Berufsgruppen sowie eine gründliche Pflegedokumentation.
Was wir bieten
4. Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
5. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
6. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
7. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
8. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
9. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Was Sie mitbringen
10. Freude an der Arbeit mit Senior*innen und Verantwortungsbewusstsein.
11. Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen.
12. Einen PKW-Führerschein.
13. Engagement, Lernbereitschaft und Interesse an Fortbildungen.