Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits und Global Mobility. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie uns in einem schnelllebigen und wachsenden Geschäftsumfeld.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
1. Innerhalb unseres Corporate HR-Teams leisten Sie umfassende Projektunterstützung für unsere Abteilung Global Compensation & Benefits und Global Mobility
2. Recherchen zu Themen rund um Compensation, Benefits und Mobility
3. Unterstützung bei den täglichen Abläufen unseres Global Mobility-Programms
4. Unterstützung bei der Einstufung von Stellen, Benchmarking und Datenanalyse
5. Verwaltung von Forschungsprojekten und Vorbereitung visueller Hilfsmittel für unsere Top-Führungskräfte
6. Sie gewinnen Einblicke in eine globale HR-Organisation als Teil eines globalen Kompetenzzentrums und arbeiten eng mit anderen Teams wie regionalen/globalen HR-Business-Partnern, der Lohnbuchhaltung, der IT und der Finanzabteilung zusammen.
* Sie sind als Master-/Bachelor-Student im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
* Praktische Kenntnisse in den Bereichen Vergütung und Sozialleistungen und/oder globale Mobilität sind von Vorteil.
* Flüssiges Englisch ist erforderlich (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil)
* Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel und PowerPoint)
* Detailorientiert – Sie arbeiten gerne mit Zahlen und verfügen über gute analytische Fähigkeiten