Deine Aufgaben: Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Das bieten wir: Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld ( Gehaltsrechner ) Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 EUR brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc. Bis zu 35 Tage Urlaub möglich Einen 12-Stunden-Schichtdienst (2 RTW 24 Std, 2 RTW tagsüber) Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten Dienste, auch Verfüger, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings Was wir uns vorstellen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) Führerschein ab der Klasse C1 Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team Freue Dich auch auf: 250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%) Regelmäßige individuelle Fördergespräche Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen am kleinen Teich oder bei sommerlichen Grillfesten