Jobbeschreibung
Wir bieten Assistenzleistungen für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, die eigenständig wohnen möchten oder das am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis.
Der eigene Wohnraum bietet soziale Kontakte, Freiheit und einen privaten Rückzugsraum. Das ermöglicht eine selbstbestimmte Lebensweise im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
Unser Team sucht nach einer/einem Heilerzieher, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (w/m/d) für die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
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Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung ist erforderlich.
Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung ist zwingend.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist erwünscht.
Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln.
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Vorteile
* attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG7 mit 3732,26 € - 4125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
* diverse Zuschläge z.B. für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen, Feiertagen
* Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst
* Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung
* Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind
30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
Die Auswahl moderner Dienstkleidung wird bereitgestellt und gereinigt.
Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote ist möglich.
Dienstradleasing ist verfügbar.
Regelmäßige Mitarbeiterfeste finden statt.
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Weitere Informationen
Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip sind gewährleistet.
Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten ist gefragt.
Entwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller Netzwerke ist vorgesehen.
Die Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuern) ist unerlässlich.
Die Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten ist ein wichtiger Schritt.
Die Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen sind entscheidend.
Die Umsetzung und Evaluierung/Auswertung der Teilhabeplanung (ITP) ist ein wichtiger Aspekt.
Die Krisenintervention ist notwendig.
Die Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen ist wichtig.