Ihre Aufgaben
1. Mitarbeiter im Recruiting (Stellenschaltung, Bewerberkommunikation, Terminkoordination)
2. Unterstützung bei Personaladministration und Vertragsmanagement
3. Pflege von HR Daten und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
4. Eigenständige Übernahme kleiner Projekte im HR Alltag
Ihr Profil
5. Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, bestenfalls mit Fokus auf das Personalwesen
6. Interesse an Personalmanagement und modernen HR Prozessen
7. Idealerweise schon erste Erfahrungen im Personalbereich
8. Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Verantwortung sowie ausgeprägt Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
9. Wir bieten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete im gesamten Personalbereich
10. Das Arbeiten mit uns macht Spaß durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Team
11. Bei uns können Sie flexibel durch Gleitzeit arbeiten
12. In unserer Kantine können Sie zu günstigen Preisen Mittag essen