Aufgaben
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
* Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung – von der Anlage der Personalakten bis zur Zeugniserstellung
* Steuerung des gesamten Bewerbermanagements: von der Bedarfsdefinition über Gespräche bis zum Onboarding
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
* Unterstützung bei vorbereitenden und operativen Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege von Zeitmodellen und HR-Systemen
* Erstellung von Auswertungen und Mitarbeit an HR-Projekten
Profil
* Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
* Offenheit für Veränderungen, digitale Tools und moderne HR-Ansätze
Wir bieten
* Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Arbeiten in einem motivierten Umfeld
* 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
* Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
* Regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:
* Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
* Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Kontaktinformationen
Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0
abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut
Über uns
Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 160 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.
Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb.
Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.