Description Ein kollegiales, freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einer modernen eingerichteten und umfangreich ausgestatteten Klinik im Herzen der Lausitz Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären, kollegialen und engagierten Team sowie regelmäßige Firmenevents Eine der Verantwortung angemessene Vergütung Die Möglichkeit der umfangreichen Weiterentwicklung im genannten Gebiet Vorteile eines großen Netzwerkes innerhalb der Sana-Familie zum fachlichen und häuserübergreifenden Erfahrungsaustausch Zugriff zu zahlreichen Fachmedien sowie ein besonderes Augenmerk auf Aus-, Fort- und Weiterbildung à regelmäßige Vorortweiterbildungen (z.B. Neugeborenenreanimation alle 2 Wochen und Kreißsaal-/Wochenstationsthemen jede Woche gemeinsam mit der Pädiatrie) Teilnahme an Arbeitsgruppen möglich Enge Zusammenarbeit mit der Kinderklinik (Tür an Tür) und anderen Fachabteilungen Haus gibt 5 Weiterbildungstage/Jahr Möglichkeit der Entgeltoptimierung z. B. durch Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (in Kooperation mit der ValueNet AG) Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Sana Benefits Responsibilities Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, hebammenspezifischen Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen Aktive Mitgestaltung einer familienorientierten Geburtshilfe mit intensiver, individueller Begleitung während der Geburt Engagement und verantwortungsvolle Mitarbeit im Kreißsaal Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ganzheitliche Betreuung werdender Mütter und ihrer Familien im Kreißsaal sowie auf der geburtshilflichen Station Konstruktive Zusammenarbeit und professionelle Kommunikation im interprofessionellen Team Betreuung von Frauen mit Risikoschwangerschaften, Geburtsklinik mit perinatalem Schwerpunkt (ab 320 SSW und 1500g) sowie Gestationsdiabetis/ Diabetis mellitus/ fetaler Wachstumsrestriktion insbesondere bei Frühgeburten ab 320 SSW sowie bei Gestationsdiabetes Offenheit für neue Strukturen sowie aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Qualitätsentwicklungen Qualifications Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Studium der Hebammenwissenschaften Leidenschaft am Beruf und an der Arbeit mit Familien Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit