Unternehmensbeschreibung
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz. Das zur Artemed-Klinikgruppe gehörende Akuthaus mit 200 Betten verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche.
Im Dienste der Gesundheitsbildung haben wir die „Berufsfachschule für Pflege“ des Benedictus Krankenhauses Tutzing im September 2023 eröffnet. Hier findet die theoretische Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) und zum Pflegefachhelfer (m/w/d) statt. Ausbildungsstart ist jährlich am 1. April und 1. September. Das hochmoderne Schulgebäude bietet Platz für insgesamt 168 Auszubildende und ist u. a. mit digitalen Klassenräumen, einem Skills Lab sowie einem Simulationszentrum ausgestattet. Es ist direkt am Krankenhaus angegliedert.
Stellenbeschreibung
Sie planen und führen die durch die Praxiskoordination geplanten Anleitungen durch und evaluieren diese in Zusammenarbeit mit dieser
Sie sind für die Planung und Durchführung der Gespräche verantwortlich und arbeiten eng mit den peripheren Praxisanleitenden (PAL) zusammen
Des Weiteren nehmen Zentrale Praxisanleitende (m/w/d) - ebenso wie die Praxisanleitenden (m/w/d) - praktische Examen ab
Sie erarbeiten, evaluieren und führen die Anleitungskonzepte inkl. der hierfür nötigen Dokumente in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Praxiskoordination und den PAL aus
Sie bilden die Schnittstelle zwischen peripheren Praxisanleitenden (m/w/d) und der Praxiskoordination und stellen die 10 % praktische Pflichtpraxisanleitungszeit pro Auszubildendem / pro Einsatz sicher
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-) Gesundheits-/ Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Berufserfahrung
Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitender oder Sie sind aktuell in der Weiterbildung
Zusätzliche Informationen
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den AVR
Bis zu 2.000 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
Möglichkeit, eine Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto zu erhalten
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, z. B. Bildungsangebote der und E-Learning über CNE
Zugang zur Fachzeitschriften
Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnraumrecruiter
Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 EUR für Kinder bis 6 Jahre
Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike-Leasing
Regelmäßige Teamevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria
Entgeltumwandlung RV
Kostenfreier Mitarbeitersport (Yoga Kurs und Fitness)
Standort direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und hohem Freizeitwert
Sie möchten Teil unseres hochmotivierten pädagogischen Schulteams sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für fachliche und organisatorische Rückfragen steht Ihnen Elisabeth Weinfurtner (Schulleitung) telefonisch unter 08157 455 9501 (Sekretariat) oder per E-Mail an gerne zur Verfügung.
Richten Sie Ihre Bewerbung gerne direkt an oder bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.