Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt ab 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.
DAK03/2026 Personalsachbearbeitung (m/w/d)
* Eintrittsdatum: ab sofort
* Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.) / Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche
* Arbeitsort: Friedrichshofener Str. 1, 85049 Ingolstadt
* eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und des Tarifvertrags für einen bestimmten Mitarbeitendenkreis
* Beratung der Mitarbeitenden in allen Personalfragen und Auskunftserteilung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Führung und Pflege von Personalakten inkl. der Umstellung auf digitale Personalakten
* Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen mit P & I Loga
* Unterstützung bei Projekten im Personalbereich
* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachwirt
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen
* sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Sozialversicherungs- sowie des Steuerrechts
* Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts (TVöD-VKA) sind von Vorteil
* routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und HR-Software, idealerweise P & I Loga
* interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie ausgeprägtes Organisationstalent
* schnelle Auffassungsgabe und einen selbstständigen, eigenverantwortlichen und gewissenhaften Arbeitsstil sowie Diskretion
* Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
* Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
* Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
* Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten
Herstellern dank Corporate Benefits
* Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
* Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung
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