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Performance manager (w/m/d)

Stuttgart
Brunel
Manager
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlen‑ und Reportingstrukturen zur Sicherstellung konsistenter Daten‑Governance und Transparenz
2. Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting‑, Analytics‑ und Dashboard‑Lösungen als Entscheidungsgrundlage für IT‑Performance
3. Erstellung operativer und servicebezogener Performance‑Reports sowie Analyse von Abweichungen und Nachverfolgung der Datenlieferung
4. Durchführung von Analyse‑ und Auswertungstätigkeiten in enger Abstimmung mit Data Ownern und relevanten Fachbereichen
5. Steuerung und Umsetzung von Data‑Quality‑Maßnahmen einschließlich Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeitsprüfungen und Freigabeprozessen in Reporting‑Landschaften
6. Unterstützung von IT‑Governance‑Aktivitäten sowie Pflege und Weiterentwicklung von Service‑ und Datenstrukturen


Ihre Qualifikationen


7. Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss notwendig
8. Einschlägige Erfahrung im Performance Management und im Reporting erforderlich
9. Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse‑Tools und Enterprise‑Plattformen von Vorteil
10. Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow, Power BI, LeanIX sowie MS‑Office‑Anwendungen wünschenswert
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig


Ihre Vorteile


12. Unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
14. Jahressonderzahlung
15. 30 Tage Urlaub
16. Gleitzeitkonto
17. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
18. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
19. Remote Anteil
20. Zuschuss zum Jobticket
21. Corporate Benefits Programm

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