Ihre Aufgaben:
1. Sie koordinieren und organisieren den Tagesablauf unseres COO und halten ihm somit den Rücken frei (Vorbereitung / Nachbereitung von internen und externen Meetings, inkl. eigenständigem Erstellen der Präsentationen und Follow-up-Aktivitäten, Terminkoordination, Office Management, etc.)
2. Sie erarbeiten Strategien für (auch internationale) Hirschvogel-Standorte.
3. Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung strategischer Themen mit.
4. Sie leiten nationale und internationale Projekte mit.
5. Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Steuerung- / Ergebnistools (BI).
6. Sie entwickeln und überwachen Kennzahlen.
7. Sie erstellen Übersichten, Tabellen und Präsentationen – auch mit technischem Hintergrund.
8. Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen technischen Teams, Werken, Management und externen Partnern verantwortlich.
9. Sie verantworten das vertrauliche Management sensibler Informationen und Business-relevanter Dokumente.
Ihr Profil:
10. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung
11. Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung auf einer ähnlichen Position mit Projektmanagement
12. Fachkenntnisse: Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und operative Prozessabläufe
13. IT-Kenntnisse: SAP-Kenntnisse, sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise Kenntnisse in PowerBI
14. Persönlichkeit: Organisationstalent und ausgeprägte Service-Mentalität, sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
15. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
16. Finanzielle Vorteile: Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
17. Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
18. Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
19. Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
20. Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier
Darauf können Sie sich freuen:
21. Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
22. Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
23. Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter + 3 1.
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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.