Stellenbeschreibung:
Wir suchen eine Führungskraft, die ihr Team operativ und persönlich in unserem Unternehmen führt.
* Das Standort-Team führen Sie operativ und persönlich im Sinne unserer Unternehmensstruktur und -kultur.
* Unser Standort entwickeln Sie aus und bauen Sie unser regionales Netzwerk auf.
* Verkaufsfördernde Maßnahmen durchführen.
Aufgaben:
* Betreuung des Standortteams
* Ausbau des Standorts und des regionalen Netzwerks
* Durchführung von Verkaufsmaßnahmen
Voraussetzungen:
* Mitbestimmungsmöglichkeit bei Entscheidungen
* Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Zielgruppe: Erfahrene Führungskräfte, die sich für den Aufbau eines neuen Standorts begeistern lassen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre schätzen.
Arbeitsumfeld:
* Freude am Arbeiten
* Mitarbeiterfreundlichkeit
* Sehr gutes Gesamtpersonalkostenverhältnis
Qualifikationen: Leidenschaft fürs Handeln, Teamfähigkeit, Wertschätzung der Kollegen. Das richtige Profil ist ein wichtiger Schritt zum Erfolg.
Key Performance Indicators (KPI):
* Beispiele sind die Entwicklung des Standortes und das regionale Netzwerk.
* Die Durchführung von Verkaufsmaßnahmen mit Erfolg.