Hauptamtlicher praxisanleitung (m/w/d) für den anästhesiologischen fachbereich

Hauptamtlicher Praxisanleitung (m/w/d) für den anästhesiologischen Fachbereich

Berufserfahrung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Zur Verstärkung unseres Teams an der Lausitzer ATA-OTA-Schule suchen wir Dich ab 01.02.2026 als

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) für den anästhesiologischen Fachbereich.

Bei uns erwartet Dich ein innovatives, engagiertes Team, das mit viel Herzblut und hoher Qualität zukünftige Fachkräfte der Anästhesietechnischen und Operationstechnischen Assistenz für die südliche Region Brandenburg und darüber hinaus ausbildet.

Schulleitung Herr M.A./ Dipl. Pflegew. (FH) D. Vogt-Räther

Dein Verantwortungsbereich

Methodische und lernzielorientierte Praxisanleitung:
Du führst strukturierte, zielorientierte Praxisanleitungen durch – ob einzeln, in Gruppen, während PAL-Visiten oder an speziellen Anleitungstagen. Dabei orientierst Du dich am Ausbildungsstand und den individuellen Bedürfnissen der Lernenden. Perspektivisch steigt der Praxisanteil auf 15 %.

Gestaltung von Lernsituationen:
Du entwickelst praxisnahe Lernsituationen, die sowohl praktische als auch theoretische Kompetenzen fördern – und wertest sie im Anschluss aus.

Lernerfolgskontrollen und Prüfungen:
Du bereitest praktische Lernerfolgskontrollen vor, führst sie durch und bist an der Vorbereitung der Abschlussprüfungen beteiligt, um die Lernziele sicherzustellen.

Leistungsbeurteilung:
Du schätzt die Leistungen der Auszubildenden im Praxiseinsatz ein und erstellst transparente, faire Bewertungen.

Lernberatung und Feedback:
Du organisierst und führst regelmäßige Lernberatungen durch und begleitest die Lernenden gezielt in ihrer Entwicklung.

Gesprächsführung und Kommunikation:
Du planst und führst Vor-, Zwischen- und Abschlussgespräche – in enger Abstimmung mit dem Anästhesieteam und den Praxisanleitenden.

Dein Profil

Fachliche Qualifikation:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als ATA oder eine Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie.

Berufspädagogische Qualifikation:
Du bringst eine berufspädagogische Zusatzqualifikation (300 Stunden) mit – oder bist bereit, sie zu erwerben.

Berufserfahrung:
Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Anästhesie sowie Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Lernenden.

Leidenschaft für Ausbildung:
Du hast Spaß daran, Menschen fachlich wie persönlich zu begleiten und zu fördern.

Kompetenzen:
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich dazu.

Das bieten wir Dir

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT

Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte

Ein Entgelt nach TV MUL

Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%

30 Tage Urlaub

Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding

Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge

Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Mitarbeiterveranstaltungen