Als Polier bei uns spielst du eine entscheidende Rolle. Du arbeitest Hand in Hand mit der Geschäftsführung und trägst eine bedeutende Verantwortung. Dein Engagement und aktives Mitwirken auf unseren Baustellen stehen hierbei klar im Vordergrund. Wir legen großen Wert darauf, gemeinsam an einem Strang zu ziehen und die Zukunft unseres Familienunternehmens zusammen zu gestalten. Dabei zählt jede Idee und wir freuen uns darauf, mit dir Neues zu bewegen. ()
Als modernes, familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf offene Kommunikation und den Austausch auf Augenhöhe. Bei uns ist jeder Einzelne wertvoll und hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Trotz unserer zukunftsorientierten Ausrichtung behalten wir die familiären Werte im Blick und wissen, dass unser gemeinsamer Erfolg auf der Stärke und dem Engagement jedes Teammitglieds basiert.
Wir zeichnen uns durch Jahrzehnte lange Erfahrung auf dem Dämm- und Lüftungssektor im Agrar- und Gewerbebau aus. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind die perfekte Lösung für die Wärmedämmung und Isolierung von verschiedenen Bereichen wie dem Bau von Kühlzellen oder Lagerhallen. Zudem werden Sandwichplatten auch in Ställen verwendet.
Organisation:
Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Personal- und Materialdisposition.
Zeitmanagement:
Einhalten von Terminen und Fristen.
Qualitätskontrolle:
Überwachung der Bauausführung nach Qualitätsstandards.
Dokumentation:
Führung von Bautagebüchern, Dokumentation des Baufortschritts und etwaiger Mängel.
Kompetenzen die du mitbringst bzw. bereit bist weiterzuentwickelnFachliche KompetenzenAusbildung:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf, wie z.B. Spengler, Betonbauer oder Zimmerer.
Berufserfahrung:
Mehrere Jahre Erfahrung im Bauwesen, idealerweise in einer Führungsposition.
Technisches Verständnis:
Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Bauplänen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen.
Branchenkenntnisse:
Verständnis der Bauprojektabwicklung, Bauvorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen.
Methodische Kompetenzen:Soziale & Persönliche Kompetenzen:Kommunikation:
Klare und präzise Kommunikation mit Bauarbeitern, Subunternehmern, Planern und Auftraggebern.
Teamführung:
Fähigkeit, ein Team zu motivieren, anzuleiten und Konflikte zu lösen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Kooperation mit anderen Gewerken und Fachbereichen.
Durchsetzungsvermögen:
Sicherstellung, dass die Arbeiten gemäß den Vorgaben und Standards ausgeführt werden.
Entscheidungsfähigkeit:
Schnelles und effizientes Treffen von Entscheidungen unter Zeit-und Kostendruck.
Belastbarkeit:
Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen, Stresssituationen und unerwarteten Herausforderungen.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dachflächen energetisch dämmen, Aufmaß, Baubetrieb, Bauabnahme, Bauphysik, Bausanierung, Baustatik, Arbeitsvorbereitung, Dachentwässerung, Baustelleneinrichtung, Gerüstbau
Erweiterte Kenntnisse: Blechdach, Dach- und Fassadenblecharbeiten, Dachdecken, Blechbearbeitung
Finanzielle Anreize:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Boni für fristgerechte Fertigstellung von Projekten
- Prämien für herausragende Arbeit oder wenn Sicherheitsstandards übertroffen werden (z.B. 50€-Tankkarte)
Arbeitsausrüstung und materialien:
- Bereitstellung modernster Werkzeuge und Maschinen
- Regelmäßige Ausrüstungs-Updates
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Wertschätzung und Anerkennung:
- Regelmäßiges Feedback und Anerkennung von Leistungen
- Direkter Austausch, persönliche Abstimmung und
- Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Urlaub und zusätzliche Leistungen:
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegung auf den Baustellen
- u.v.m.
Dämmpaneele Lugauer GmbH & Co. KG
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