Jobbeschreibung
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Unterstützt unsere globalen HR-Fachbereiche in der Implementierung neuer Technologien und gibt mit bei der Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation aller HR-Prozesse.
Hauptherausforderungen:
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* Umsetzung konzernerweiter Projekte im Bereich SAP-HCM sowie Erfahrung mit SuccessFactors
* Beschaffung der ständigen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung
* Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Transformation
Erwartete Qualifikationen:
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* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealereisen Erfahrungen in der IT, insbesondere in SuccessFactors
* Die Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme ist ein Muss
Vorteile der Arbeit bei uns:
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* Offene Kommunikationskanäle und Flache Hierarchien
* Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
* Ein freundliches Arbeitsumfeld und persönlicher Lernfreiraum