Deine Aufgaben:
* Umsetzung deines Vertriebskonzepts mit großer Gestaltungsfreiheit
* Erweiterung unseres Kundenstamms und Knüpfen neuer Kontakte auf Messen, Foren und remote
* Einbringen neuer Trends und Ideen sowie strategische Weiterentwicklung unserer Agentur
Dein Profil:
* Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding
* Erste Vertriebserfahrung
* Berufserfahrung bei einer Jobbörse, Agentur oder Jobsuchmaschine und in der Vermarktung von Stellenanzeigen, Recruitingkampagnen oder Bewerbermanagementsystemen (ATS)
* Erfahrung in Storytelling, Netzwerken und der Neuansprache von Kunden auf allen Entscheiderebenen
* Sicherer Umgang mit KI-Tools, CRM-Systemen und MS Office
* Führerschein Klasse B
Deine Benefits:
* Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (aktuell 2 Tage/Woche Büropräsenz)
* Grundgehalt und interessantes Provisionsmodell
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßiger direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Mitsprache bei allen kundenrelevanten Fragen (Technologieentwicklung, Auswahl der Medienpartner, Produktentwicklung, Messeauftritte etc.)
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