Das Projekt Start: asap Dauer: bis 15.02.2029 Standort: Remote (ca. 90%), gelegentlich Frankfurt ( Arbeitszeit: Vollzeit (39h/Woche) Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: 65-75K Bruttojahresgehalt Aufgaben Agile Entwicklung nach Scrum/SAFe, Implementierung auf skalierbarer Cloud‑Plattform, Aufbau & Betrieb der Services ( Dev/Build/Run ) Technische Dokumentation, Pflege von Testfällen; Sicherstellung der Codequalität (automatisierte Tests, Code Reviews, Refactoring) Entwicklung/Wartung von Microservices inkl. event-/nachrichtenbasierter Architektur; Berücksichtigung technischer Architektur bei Anforderungen Mitarbeit im agilen Team mit End‑to‑End‑Verantwortung, Einhaltung von Compliance- & Sicherheitsrichtlinien Erstellung, Schätzung & Planung von User Stories/Features; Weiterentwicklung bestehender Produkte; Integration mit Services anderer ARTs Unterstützung bei Visualisierungsthemen (z. B. Netzgrafiken, Prozesskennzahlen) Technische Schwerpunkte Fullstack-/Backend‑Fokus mit hoher Sicherheit, Robustheit, Performance & Skalierbarkeit; cloud‑native Entwicklung ( Kubernetes, Docker, Helm, IaC ), CI/CD ( GitLab CI, ArgoCD ), eventbasierte Architekturen ( Kafka ) DevOps‑Mindset mit End‑to‑End‑Verantwortung; Arbeiten in skaliert agilen Setups ( SAFe ) Ihre Qualifikationen 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-/Backend‑Entwickler 5 Jahre Erfahrung in Java (SE, EE, Spring Boot) 5 Jahre Erfahrung mit GitLab CI 5 Jahre Erfahrung mit skalierbaren Microservices, AWS‑Cloud, Helm, Docker, Kubernetes 5 Jahre Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung & Queueing (SQS, Kafka) 5 Jahre Erfahrung mit SQL/NoSQL‑Datenbanken, AWS S3 sowie JSON, XML, REST, OpenAPI 2 Jahre Frontend‑Erfahrung (JavaScript/TypeScript) 2 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder SAFe) Erfahrung in Pair Programming, Code Reviews, Refactoring Proaktives, kreatives Mitwirken in Service‑ & API‑Konzeption sowie technischer Ausarbeitung von User Stories Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.