Zeiterfassung und Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der Zeiterfassung sowie für sämtliche operativen Themen der Entgeltabrechnung
Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden
Betriebliche Altersvorsorge und mehr: Sie bearbeiten die Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Pfändungsabwicklung sowie die Altersteilzeit
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen und sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel