In der
Studentische Hilfskraft (w/m/d) mit medizinischem Hintergrund
Einsatzort: Studienzentrale / Sekretariat der Klinik für Urologie und Kinderurologie
Arbeitszeit: 19 Std./Woche (Präsenzarbeitszeit / Kernarbeitszeiten nach Absprache)
Befristung: zunächst projektbezogen bis zum 30.05.2026 befristet, mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
Ihre Aufgaben
Unterstützende Tätigkeiten in der Studienzentrale sowie im Sekretariat der Klinik für Urologie und Kinderurologie
* Studien spezifische Tätigkeiten:
o Unterstützung bei der Datenerhebung
o Aktualisierung und Pflege von Datenbanken
o Worksheets erstellen und pflegen
o Unterstützung bei der Verarbeitung von Patientenproben
o Pflege Labormaterialien
* Administrative Aufgaben:
o Ablage- und Ordnungssysteme führen
o Unterstützung beim Telefon- und Schriftverkehr
o Botengänge tätigen
Ihr Profil
* Kenntnisse und Affinität zu Medizin und medizintechnischer Forschung, Studium der Humanmedizin oder verwandter Fachrichtungen von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Office (Excel, Word und Outlook)-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in neue Dokumentationssoftware einzuarbeiten
* Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationssystemen
* Erfahrung im Umgang mit medico wünschenswert
* Hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz
* Zuverlässigkeit und gewissenhaftes, selbstständiges und termingerechtes Arbeiten
* Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Voraussetzungen
* Eine gültige Studienbescheinigung
* Bei ausländischen Studierenden: gültige Aufenthaltsbescheinigung, Arbeitserlaubnis, Meldebescheinigung
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!