Stellenzweck
* Sie übernehmen die eigenverantwortliche Gestaltung, Organisation und Umsetzung von Prozessen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
* Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der psychischen Belastung am Arbeitsplatz und übernehmen eine Lotsenfunktion im Rahmen der psychologischen Beratung
* Sie verantworten die Konzeption und Moderation interner Seminare und Vorträgen von gesundheitsrelevanten Themen
* Sie erarbeiten und steuern Projekten im Rahmen der Gesundheitsförderung und implementieren neue interdisziplinäre Prozesse.
Die Stelle ist in unserer Stabsstelle Gesundheitsmanagement angesiedelt.
Das sollten Sie mitbringen
* Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, oder einen vergleichbaren Studienabschluss
* Berufserfahrung in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im unternehmerischen Umfeld
* Erfahrung als Experte und Ansprechpartner rund um die Themen psychische Gesundheit und Herausforderungen am Arbeitsplatz, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Arbeitsschutz
* Eine abgeschlossene Therapieausbildung (vorzugsweise systemische oder verhaltenstherapeutische Ausbildung) ist wünschenswert
* Eine kommunikationssichere Persönlichkeit, souveränes Auftreten und eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.