Die Regionale Leitung Eingliederungshilfe ist eine wichtige Position in unserem Unternehmen. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Verbunds Gransee.
Sie übernehmen die Personalführung und -entwicklung für rund 150 Mitarbeitende, identifizieren Weiterbildungsbedarfe und initiieren gezielt Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und -bindung.
Hauptherausforderungen:
* Personalführung und -entwicklung
* Weiterbildungsbedarfe identifizieren und gezielt Maßnahmen initiieren
* Verantwortung für die Gesamtsteuerung des Verbunds Gransee
Besondere Anforderungen:
* Studienabschluss in der Reha-Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Dipl.-Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet
* Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Feldern erforderlich
* Begeisterung für Veränderungsprozesse, Innovationsfreude und Wunsch, Strukturen aktiv aufzubauen und langfristig tragfähig zu gestalten
Benefite:
* Attraktive Konditionen
* Verantwortungsspielraum bei der Gestaltung der Zukunft unseres Angebots
* Entwicklungsperspektive durch Zugang zu gezielten Fort- und Weiterbildungen
Sie erhalten auch eine attraktive Vergütung, um Ihnen einen finanziellen Ausgleich für Ihre Arbeit zu bieten. Die Position bietet außerdem eine hohe Entwicklungsperspektive, um Ihnen Möglichkeiten zu geben, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir suchen nach jemandem, der sich für diese Herausforderung begeistert und unsere Ziele teilt. Wenn Sie sich bewerben, müssen Sie sicherstellen, dass Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und bereit sind, sich auf die Herausforderungen einzulassen.