Ihre zentrale Rolle:
Mit technologischem Know-how das Unternehmen verantwortungsvoll vorantreiben
1. Software entwickeln: Sie entwerfen, programmieren und implementieren leistungsstarke Softwaresysteme im Bereich Gesundheit, die Geschäftsanforderungen in innovative Lösungen verwandeln. Darüber hinaus betreuen Sie gerne komplexe Anwendungssyteme
2. Architektur mitgestalten: Sie übernehmen Verantwortung für IT-Systeme bzw. IT-Projekte, inklusive der Analyse von Anforderungen, Identifizierung von Optimierungen und Konzeption technischer Lösungen
3. Qualität garantieren: Sie koordinieren gerne Software Entwickler, identifizieren Schwachstellen, erkennen Fehler frühzeitig und entdecken Optimierungspotenziale. Ihr Qualitätsanspruch macht unsere Software robust, sicher und leistungsfähig
Ihr Profil:
Lösungsorientierter Teamplayer
4. Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Versicherungswesen, Mathematik, Physik oder BWL) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
5. Methodische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Cobol, JCL, DB2, SQL, SAS, Mainframe sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude an Innovationen
6. Lösungsorientiertes Denken: Sie analysieren komplexe Probleme strukturiert, identifizieren Kernherausforderungen und entwickeln smarte Lösungen. Ihr Blick für das große Ganze geht dabei nie verloren.
7. Internationale Zusammenarbeit: Sie überzeugen durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch, können ihre Ergebnisse überzeugend präsentieren und in einem internationalen Team gemeinsame Lösungen finden.
8. Wachstumsmentalität: Sie bleiben neugierig, eignen sich gerne neue Technologien an und passen sich schnell an veränderte Anforderungen an. Nicht alle Erwartungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen – den Rest entwickeln wir gemeinsam
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO02034