Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis zum 31. Oktober 2026 für das Liegenschaftsamt eine/-n Immobilienmanager/-in (m/w/d). Der Abteilung Bestandsmanagement obliegt die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Verwaltung nicht verwaltungsgenutzter städtischer Immobilien. Hierunter fallen unter anderem die Vermietung/ Verpachtung städtischer Liegenschaften sowie das Vertragsmanagement, die Wahrnahme der Verkehrssicherungspflichten, die Optimierung der Grundstücksbewirtschaftungskosten sowie die Veranlassung kostenwahrender Substanz- und Werterhaltungsmaßnahmen. Das erwartet Sie Wahrnehmung der Eigentümerfunktion für Grundstücke der Stadt Leipzig, insbesondere: Regelung von nachbarschaftsrechtlichen Belangen und Vorbereitung der Entscheidungsfindung zur Belastung städtischer Grundstücke Vorbereitung der Entscheidung über Instandsetzungs-/ Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Abbruchleistungen Organisation und Kontrolle der Durchführung der Verkehrssicherungspflichten Mitwirkung bei der Durchführung von Enteignungsverfahren nach dem Baugesetzbuch Verwaltung und Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden einschließlich Erstellung, Bearbeitung, Verwaltung und Beendigung von Miet-, Nutzungs-, Pacht- und Leihverträgen sowie die Verwaltung von Erbbaurechtsverträgen Mitwirkung am Abschluss, der Betreuung sowie der Beendigung von Verträgen Erarbeitung entsprechender Vorlagen für Gremien der Stadt Leipzig Erstellung, Prüfung und Auswertung von Betriebskosten- und Grundstücksabrechnungen sowie die Geltendmachung hieraus resultierender Forderungen gegenüber Vertragspartnern Mitwirkung bei der Auftragsvergabe der Grundstücksverwaltung an Verwaltungsgesellschaften Das bringen Sie mit Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften anwendungsbereite Kenntnisse des BGB sowie der Sondergesetzgebung, der Sächsischen Gemeindeordnung, der Sächsischen Bauordnung sowie des Baugesetzbuches, der Betriebskostenverordnung und der Grundbuchordnung Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten präzises und korrektes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Das bieten wir eine befristete, nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe. Hinweise Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1297 an. Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Christin Löber, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2740. Ausschreibungsschluss ist der 23. September 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Christin Löber Recruiterin 0341 123-2740