Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.Damit wir in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung sowie ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen.Über unser Kompetenzzentrum: Die Handwerkskammer Potsdam hat auf dem Gelände ihres Bildungs- und Innovationscampus in Groß Kreutz (Havel) / OT Götz vor den Toren Potsdams ein bundesweit einmaliges Kompetenzzentrum für Energiespeicherung und Energiesystemmanagement aufgebaut. Seit 2022 entwickeln wir dort praxisorientierte Weiterbildungen zu Themen wie Photovoltaik, Stromspeicher, Ladeinfrastruktur oder Smart Grids. Werden Sie Teil unseres Teams und wirken Sie aktiv an der Energiewende im Handwerk mit!Ihre HerausforderungenBedarfserhebung und Konzeptentwicklung: Ermittlung neuer Qualifizierungsbedarfe in enger Abstimmung mit Verbänden, Betrieben und HerstellernInnovation erleben: Mitwirkung und Begleitung bei der technischen Umsetzung neuer Projekte auf dem Campus in Groß Kreutz unter Berücksichtigung aktueller technologischer Lösungen (z. B. Energiespeicher, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, smartes Energiemonitoring etc.)Sichtbarkeit schaffen: Planung sowie Umsetzung zielgerichteter Informations- und Marketingmaßnahmen zu neuen Projekten bzw. WeiterbildungsangebotenVernetzung und Kommunikation: Aufbau und Pflege eines bundesweiten Netzwerks aus Akteuren der Energiewende – von Herstellern über Bildungsanbieter bis hin zu BetriebenTransfer sichern: Unterstützung des digitalen Außenauftritts und aktive Ansprache von Betrieben zur Verbreitung innovativer BildungsprodukteIhr ProfilLeidenschaft für Energie: Wichtig ist uns vor allem eines: Interesse an innovativen technischen Lösungen und technischer SachverstandFachliche Expertise: abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. ErfahrungTechnologieaffinität: Interesse an und Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: Photovoltaik, Speichertechnik, Ladeinfrastruktur oder EnergiemanagementKommunikative Kompetenz: souveränes Auftreten, überzeugende Präsentationsweise und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Erfahrungen in der Netzwerkarbeit oder im VertriebFlexibilität und Mobilität: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im TagesbereichWir bietenSicherheit und Stabilität: Befristung auf 3 Jahre mit Option auf EntfristungVergütung: mit den Vorzügen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen AltersvorsorgeArbeitsumfeld: ein motiviertes Team mit dem gemeinsamen Ziel, die Energiewende aktiv zu gestaltenWork-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. DezemberErreichbarkeit: gut angebundene Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-AnbindungRegelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich jährlich zu den aktuellen Themen weiter; wir übernehmen die KostenBenefits: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit, Job-Ticket für den ÖPNV, JobRad-Leasing sowie ein Dienstfahrzeug für AußentermineKontaktBei Fragen rund um die Stelle steht Ihnen unser Projektleiter Christian Leest (christian.Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Jetzt bewerbenArbeitsort: Bildungs- und Innovationscampus Handwerk Am Mühlenberg 15 14550 Groß Kreutz / OT GötzAnsprechpartnerin: Frau Melisande Duif Tel.: 0331 3703-145bewerbung@hwkpotsdam.