Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage Home Office, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos Bikeleasing Deutschlandticket Wir suchen Sie als erfahrenen Architekt*in oder Bauingenieur*in für die Bauplanung. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um die Projekte erfolgreich abzuschließen. Entwicklung und Planung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekte Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie Bauanträgen Koordination und Überwachung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z.B. Ingenieurbüros, Behörden und Bauunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Durchführung von Bauüberwachungen und Abnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Industriebau Fundierte Kenntnisse der der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VOB, etc.) Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere von MS-Office-Produkte sowie CAD-Erfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.