Seit 1972 ist enport by MB Energy ein bedeutender Akteur im Bereich Tanklagerlogistik und zählt zu den größten unabhängigen Anbietern von Tanklager- und Infrastrukturlösungen in Deutschland. enport besitzt und betreibt 13 Tanklager in Deutschland, Dänemark und Ungarn mit einer Gesamtkapazität von 2,9 Millionen Kubikmetern. Mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehntelanger operativer Erfahrung leistet enport einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Versorgung mit Energieprodukten und Chemikalien in Europa.
Wir suchen dich für unseren Standort Hamburg-Blumensand zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Disponenten (m/w/d)
Du bist Teil unseres sechsköpfigen Dispositionsteams und fungierst als erste Ansprechperson für unsere Kunden. Dabei bist du für die Kundenkommunikation verantwortlich und steuerst die täglichen Umschlagsaktivitäten am Standort.
* Disposition und Mengensteuerung: Du nimmst Dispositionsnominationen unserer Kunden an, bearbeitest und verfolgst sie nach und steuerst dabei die Mengenbewegungen für See- und Binnenschiffe, Kesselwagen sowie Bestandsumschreibungen administrativ.
* Vertragskonformität: Du setzt die in Lager- und Umschlagsverträgen festgelegten Modalitäten wie Tankraumanspruch, Umschlagsmengen und Produktqualität um und berücksichtigst sie in deiner täglichen Arbeit.
* Dokumentation: Du erstellst und bearbeitest sämtliche Lieferunterlagen und sorgst für die lückenlose Dokumentation, Berichterstellung und Archivierung aller administrativ erfassten Vorgänge.
* Sicherheit: Du stellst bei allen geplanten Umschlagsaktivitäten die Einhaltung der innerbetrieblichen und behördlichen Richtlinien für den Tanklagerbetrieb sicher.
* Reklamationsmanagement: Du bearbeitest Produktreklamationen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung, den Laboren sowie weiteren externen Dienstleistern und Kunden.
* Instandhaltung und Ausbildung: Du stimmst geplante Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Abteilungen ab, setzt Änderungen einschlägiger Richtlinien und Vorschriften um und wirkst an der fachlichen Ausbildung von Auszubildenden mit.
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
* Berufspraxis: Umfassende Berufserfahrung im Bereich Disposition, idealerweise im Mineralölbereich
* Arbeitsweise: Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
* Sprachskills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* IT-Expertise: Sicherer Umgang mit MS-365-Anwendungen und Know-how in Lotus Notes
* Interesse daran, Teil eines führenden und bevorzugten Unternehmens im Bereich der Tanklagerlogistik zu sein
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
* Kommunikationsstärke: Du kannst Kunden am Telefon überzeugen und pflegst eine klare, freundliche Kommunikation.
* Durchsetzungsvermögen: Du setzt Entscheidungen klar und souverän um, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und vertrittst dabei die Interessen des Unternehmens gegenüber internen und externen Ansprechpersonen.
* Teamfähigkeit: Du arbeitest vertrauensvoll mit Kollegen (m/w/d), Betriebsleitung und externen Partnern zusammen und trägst mit deiner offenen Kommunikation zu einem reibungslosen Ablauf im gesamten Team bei
Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
* Work-Life-Balance: 40 Wochenstunden mit 30 Tagen Jahresurlaub
* Vergütung und Zusatzleistungen: Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) etc.
* Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen (z. B. Kinderbetreuung, Pflege)
* Gesundheit: vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation
* Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur: im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
LIWQ1_DE