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Scheme compliance officer

Bad Hersfeld
Verifone
Compliance Officer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Warum Verifone?

Seit über 40 Jahren ist Verifone ein führendes Unternehmen in der elektronischen Zahlungstechnologie. Verifone gehört zu den bekanntesten Marken für elektronische Zahlungslösungen und ist einer der größten Anbieter von Zahlungssystemen weltweit.

Wir bieten ein vielfältiges, dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ergebnisorientiert arbeiten und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Wir sind stolz darauf, mit führenden Einzelhändlern, Banken und Partnern zusammenzuarbeiten, um innovative Zahlungslösungen weltweit zu entwickeln und bereitzustellen.

Unser Ziel ist es, exzellente Produkte und Dienstleistungen anzubieten und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen. Verifone-Mitarbeitende treiben die Zahlungsbranche mit Erfahrung, Innovation und Ehrgeiz voran. Ob bei der Entwicklung der nächsten sicheren Zahlungsplattform oder der Erschließung neuer Märkte – unser Team arbeitet leidenschaftlich am Erfolg unserer Kunden, Partner und Investoren.

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft aus der Zahlungs- und Finanzdienstleistungsbranche für unser Scheme Compliance Team als Scheme Compliance Officer.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Scheme-Compliance und Governance und kann strategische Beratung leisten sowie zur Weiterentwicklung unseres Compliance-Rahmens beitragen. Diese Position erfordert eine proaktive Persönlichkeit, die unsere strategischen Ziele unterstützt und höchste Standards in Integrität und Compliance wahrt.

Ihre Aufgaben

1. Sicherstellung der Einhaltung von Card Scheme Vorschriften und Aufbau eines robusten Management-Frameworks
2. Ansprechpartner für Kartensysteme und interne Verifone-Stakeholder
3. Beratung des Unternehmens zu relevanten Themen der Kartensysteme
4. Aufbau eines Wissenszentrums für Kartensysteme, das proaktiv Änderungen und Updates behandelt
5. Überwachung und Umsetzung wichtiger Branchenänderungen und Compliance-Anforderungen
6. Kommunikation mit Händlern und Partnern zu Risiko- und Compliance-Prüfungen; Erstellung interner Analysen
7. Registrierung von Händlern bei Kartensystemen und zugehörigen Dienstleistungen
8. Eigenständige Beiträge zur Qualitätssicherung und termingerechten Lieferung von Teamprojekten
9. Management von Händler-Risiken im Zusammenhang mit Kartensystemen
10. Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Risikomanagementprozessen
11. Ergreifen rechtzeitiger Maßnahmen zur Vermeidung finanzieller Verluste
12. Aufbau und Pflege einer internen Wissensdatenbank zu Compliance-Anforderungen
13. Fundiertes Verständnis von Visa- und Mastercard-Zahlungsabwicklung, einschließlich Compliance-Vorgaben und regulatorischer Pflichten
14. Beobachtung von Branchentrends und Beratung der Führungsebene zu regulatorischen Änderungen
15. Zusammenarbeit mit Rechts-, Finanz-, Produkt-, Technik- und Risikomanagement-Teams

Ihr Profil

16. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder Zahlungsverkehr mit Schwerpunkt auf Karten-Scheme-Vorschriften
17. Nachweisliche Expertise in Zahlungsdiensten und Acquiring-Prozessen
18. Erfahrung in Governance, strategischer Steuerung und regulatorischer Compliance
19. Tiefgehende Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Finanzsektor
20. Analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und Detailorientierung
21. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten bei höchster Qualität
22. Proaktiv, selbstständig und teamorientiert, flexibel bei wechselnden Prioritäten
23. Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

Unser Versprechen

Verifone setzt sich für Vielfalt ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.

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